„SMART SPO”, reformă majoră în ocuparea forței de muncă: servicii digitalizate și finanțare de 183 de milioane de euro

Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM)a lansat proiectul „SMART SPO – Servicii moderne, accesibile și pregătite pentru viitor”, o inițiativă strategică ce urmărește transformarea profundă a serviciilor publice de ocupare din România.

Cu o finanțare de aproximativ 183 de milioane de euro, asigurată prin Programul Educație și Ocupare 2021–2027, proiectul se va desfășura până în 2029 și are ca obiectiv principal creșterea eficienței și accesibilității serviciilor destinate persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă.

Model inovator de finanțare

„SMART SPO” introduce în premieră în România mecanismul FNLC (Financing Not Linked to Costs), care presupune acordarea fondurilor europene în funcție de rezultatele obținute. Astfel, accentul se mută de la cheltuieli la performanță și impact real în economie.

Procesul de implementare este sprijinit de Banca Mondială, care oferă expertiză pentru dezvoltarea unui sistem modern și eficient.

Sprijin extins pentru piața muncii

Proiectul își propune să răspundă nevoilor actuale ale pieței muncii, prin servicii mai bine adaptate și mai ușor accesibile. Printre principalele obiective se regăsesc:

• sprijinirea a aproximativ 275.000 de persoane în găsirea unui loc de muncă;
• colaborarea cu peste 21.000 de angajatori;
• digitalizarea serviciilor și simplificarea accesului;
• îmbunătățirea comunicării cu beneficiarii.

În paralel, aproape 2.000 de angajați ai sistemului vor beneficia de formare profesională, pentru a crește calitatea serviciilor oferite.

Extinderea rețelei și a personalului

Pentru a susține implementarea proiectului, vor fi create aproximativ 600 de noi locuri de muncă în cadrul agențiilor teritoriale. Această extindere vine în contextul unui deficit de personal în sistemul public de ocupare, comparativ cu alte state din Uniunea Europeană.

Impact asupra economiei

Prin „SMART SPO”, Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă urmărește creșterea ratei de ocupare la circa 75% în rândul populației active și integrarea unui număr cât mai mare de persoane pe piața muncii.

Proiectul reprezintă o schimbare importantă de abordare în administrația publică, orientată spre eficiență, digitalizare și rezultate concrete, contribuind la modernizarea sistemului și la adaptarea acestuia la cerințele economiei actuale.